Olyan jelentős a magyarországi munkabérek lemaradása az európai átlagtól, hogy ilyen kis lépések taktikájával nem jutunk sokra – Csath Magdolna közgazdász kommentálta ezekkel a szavakkal a kormány, a munkaadók, illetve a szakszervezetek között létrejött, a jövő évi minimálbér és a kötelező bérminimum összegét meghatározó béralku eredményét, írja a mon.hu.

Pogátsa Zoltán, a Nyugat-magyarországi Egyetem docense szerint világossá kellene tenni: alacsony bérekkel és „szociális dömpinggel” nem lehetünk a világban versenyképesek. Ebben a „bérre menő küzdelemben” (az 5-6 százalékos reálbéremelésen túl) még egy üdvözítő momentum van, az, hogy mind több vállalat(vezető) ismeri fel egy átfogó bérrendezés szükségességét. Annak a logikának kellene teret hódítania, mely szerint a bértömeg emelkedése a hatékonyságuk javítására kényszeríti a cégeket.